Q&A zum Thema “Schwangerschaft als angestellte Zahnärztin” – Vlog auf YouTube

Q&A zum Thema “Schwangerschaft als angestellte Zahnärztin”

Zu den letzten beiden Blogartikeln aus der Reihe “Schwangerschaft als angestellte Zahnärztin” habe ich per E-Mail sowie auf Instagram weitere Fragen erhalten.

 

neues Format: Video-Blog auf YouTube

Die Fragen beantworte ich in dem folgenden Video.

 

 

Q&A ☕️ – Ich beantworte eure Fragen:

  • „Wie wird das Gehalt bei Umsatzbeteiligung im Beschäftigungsverbot berechnet?“
  • „Was ist beim Thema Lohnfortzahlung zu beachten?“
  • „Wie lange kann die Stillzeit in Anspruch genommen werden?“
  • „Gilt das Still-Beschäftigungsverbot auch bei Beschäftigung in der Universitätszahnklinik?“
  • „Bekommt man auch 100% des Gehaltes, wenn man in der Elternzeit stillt?“
  • „Was ist bei dem Versorgungswerk/Rentenversicherung/Kindererziehungszeiten zu beachten?“

 

 

Hier geht es zu den Blogbeiträgen:

1.) “Schwangerschaft als Angestellte Zahnärztin”

2.) “Elternzeit & Stillzeit, Still-Beschäftigungsverbot als angestellte Zahnärztin”

 

Kontakt

 

 


weiterlesen:

Schwangerschaft als angestellte Zahnärztin - Dr.Daniela Heints Business Coaching für Zahnärzte
Schwangerschaft als angestellte Zahnärztin
Elternzeit, Stillzeit als angestellte Zahnärztin - Dr. Daniela Heints Business Coaching für Zahnärzte
Elternzeit, Stillzeit, Still-Beschäftigungsverbot als angestellte Zahnärztin

 

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.